こんな課題、ありませんか？
About PONO
売上の極端な個人差、成約率、人材育成、ノウハウの属人化、売場づくりや店舗運営。
PONO WORKSは、現場の声やデータなどから課題の原因を見つけ、
接客・販売 / VMD / 人材育成 / 店舗運営 / 売上改善
5つの視点から、企業や店舗に必要な改善を支援する販売業総合コンサルタントです。
輸入車ディーラーでの新車販売、ラグジュアリーブランドでの販売を経験。
個人別売上全国トップ10、VMDアイデア賞を受賞。
さらに、本部MDとも連携し、現場と本部をつなぐコミュニケーション力を培ってきました。
異なる現場で培った経験と実績があるからこそ、できる支援があります。
「PONO」とはハワイの言葉で、調和、バランス、そして「本来あるべき状態」を意味します。
企業や店舗がすでに持っている強みを活かしながら、必要な変化を見つけ、さらなる成果へ。
すべての販売業に、本来の力を活かす改善を。
本来の力を、さらなる成果へ。
− Our Philosophy −
企業や店舗によって、強みも、抱えている課題も違います。
だからこそ、決められた方法を当てはめるのではなく、「何を変えるべきか」を見つけることから始める。
接客なら、接客から。
売場なら、VMDから。
人材なら、育成から。
店舗運営なら、その仕組みから。
売上なら、その理由から。
それぞれが持つ本来の力を活かし、必要な変化を成果へつなげる。
それが、PONO WORKSの考えるコンサルティングです。
まずは抱えている問題を、ぜひお聞かせください。
一緒に解決へ向けた方法を考えていきましょう。
本来の力を、さらなる成果へ。
− Our Philosophy −
企業や店舗によって、強みも、抱えている課題も違います。
だからこそ、決められた方法を当てはめるのではなく、「何を変えるべきか」を見つけることから始める。
接客なら、接客から。
売場なら、VMDから。
人材なら、育成から。
店舗運営なら、その仕組みから。
売上なら、その理由から。
それぞれが持つ本来の力を活かし、必要な変化を成果へつなげる。
それが、PONO WORKSの考えるコンサルティングです。
まずは抱えている問題を、ぜひお聞かせください。
一緒に解決へ向けた方法を考えていきましょう。
一つの変化から、新しい成果へ。
一つの変化から、新しい成果へ。
接客が変わる。
売場が変わる。
人が育つ。
空気が変わる。
そして、数字が変わる。
どこから変えるべきかは、企業や店舗によって異なります。
PONO WORKSは、それぞれの課題に向き合い、必要なところから変化を生み出すことで、新しい成果につながるきっかけを提供いたします。
VISION
課題を見つけ、成果につなげる。
課題を見つけ、
成果につなげる。
− Our Mission −
数字を見る。
人を見る。
商品を見る。
そして、実際の店舗を見る。
大切なのは、表面的な課題だけではなく、「なぜ、そうなっているのか」を考えること。
それぞれの課題に合った改善を重ね、企業や店舗が持つ力をさらなる成果へとつなげていきます。
MISSION
必要なところから、変えていく。
必要なところから、
変えていく。
−Our Values −
接客・販売
実際の店舗で接客や販売の状況を見ながら、課題や改善点を見つけ、接客力・販売力の向上を支援します。
VMD
商品や売場、販売状況を多角的に捉え、商品の魅力が伝わる、売上につながる売場づくりを支援します。
人材育成
一人ひとりの強みを活かした育成と、個別フォローやケアを通して、個々の力を最大限に発揮できる環境づくりを支援します。
店舗運営
現場の声や店舗の状況から課題を見つけ、人・売場・業務の流れを整え、より良い店舗づくりを支援します。
売上改善
販売状況やデータから原因を分析し、さまざまな視点から課題を見つけ、売上向上につながる改善をご提案します。
ご挨拶
− Founder Message −
GREETING
GREETING
高山 宗久Munehisa Takayama
経験を、より良い波へ。
これまで、接客・VMD・人材育成、販売データの収集・分析など、さまざまな経験を重ねてきました。
現場で感じたこと、データから見えてくること、離れて初めて感じたこと。
すべての経験が、私の大切な財産となりました。
この経験をもとに、一つひとつの課題に向き合い、それぞれの企業や店舗に合った方法を一緒に考え、成果につなげていければと思っています。
− CAREER HISTORY −
HISTORY
| 株式会社ファブリカ（現ラコステジャパン） ・メンズリーダー ・VMD担当 |
| ディーゼルジャパン株式会社 ・ウォッチ担当 ・デニム担当 ウォッチ担当として週間・月間販売データと自身の販売方法を店舗内スタッフに共有。月間予算を連続クリアし、業績を評価されデニム担当へ。高単価デニムをメインに販売し、店舗内売上3位をキープ。 |
| ジョルジオ アルマーニ ジャパン株式会社 エンポリオアルマーニ ・EA7担当 ・バッグ担当 ・VMD担当 本部MDと連携し、担当業績の底上げに成功。 |
| LVMH株式会社 ロロ・ピアーナジャパン ・メンズ担当 ・VMD担当 シューズフォーカス アイディア賞受賞 |
| LVMHファッショングループジャパン株式会社 セリーヌジャパン ・エキゾチックレザーのハイクラス（単価200万～500万）商材担当・クライアンテリング担当 【主な実績】 ・毎月平均20,000,000円売上を達成 ・月間店舗売上一位 ・店舗内最高エキゾチックレザー販売数一位（メンティ教育後3ヶ月以内にメンティも販売） ・会社全売上10位以内にランクイン ・ポップアップ店舗予算比119%達成 【受賞】最優秀販売者賞／店内年間ハンドバッグ売上一位受賞 |
| 鈴木自動車株式会社（メルセデス・ベンツ麻布） ・セールス担当 ・入社時より月2台以上の販売実績 |
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接客・販売、VMD、人材育成、店舗運営、売上改善など、必要な分野からご相談いただけます。
一つの分野だけでも、複数の分野を組み合わせたご相談でも構いません。
企業・店舗ごとの課題や目的に合わせて、サポート内容をご提案いたします。
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